Frauen verdienen in den höchsten Positionen der wichtigsten deutschen Unternehmen inzwischen fast so viel wie Männer. Doch es sind immer noch eher wenige dieser Jobs mit Frauen besetzt.
Frauen verdienen in hohen Positionen in großen deutschen Firmen inzwischen fast so viel wie Männer.
In den Leitungsteams der wichtigsten deutschen Unternehmen ist ungefähr jede vierte Position mit einer Frau besetzt.
Diese Managerin leitet einen großen deutschen Nutzfahrzeuge-Hersteller.
Die gute Nachricht: Sie haben es fast geschafft. Frauen verdienen in den höchsten Positionen der wichtigsten deutschen Unternehmen inzwischen fast so viel wie Männer. Das steht in einer neuen Studie von Fachleuten.
Im letzten Jahr arbeiteten außerdem so viele Frauen wie nie zuvor in den untersuchten Leitungsteams. Doch es sind immer noch deutlich weniger als Männer. Ungefähr jeder vierte Posten im Vorstand war mit einer Frau besetzt. Der Vorstand ist das Leitungsteam eines Unternehmens, von dem Anteile an der Börse gehandelt werden.
Bezahlung hängt weniger vom Geschlecht ab
Einer der Fachleute erklärt: «Vor einigen Jahren gab es nur wenige Vorständinnen, und einzelne hohe Gehälter haben den Durchschnitt stark beeinflusst.» Inzwischen hänge die Bezahlung vor allem von der Erfahrung sowie Art und Größe der Firma ab, weniger vom Geschlecht.
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